BAB I
PENDAHULUAN
A.Latar Belakang
Istilah kepribadian memiliki banyak arti, hal ini disebabkan karena perbedaan dari masing – masing pribadi dan lingkungannya. Kepribadian sering diartikan atau dihubungkan dengan ciri – ciri tertentu yang menonjol pada diri individu. Sehingga hal itu memunculkan beberapa faktor – faktor yang mempengaruhi kepribadian tersebut. Serta adanya aspek – aspek kepribadian yang mempengaruhi perkembangan kepribadian menjadi pribadi yang efektif.
Hal diatas mendasari kami untuk menulis makalah yang mana berjudul, “Kepribadian” ini. Dengan maksud kita dapat memahami tentang pribadi seseorang.
B.Rumusan Masalah
1. Apa arti dan definisi kepribadian?
2. Apa faktor yang mempengaruhi kepribadian?
3. Bagaimana perkembangan kepribadian?
4. Bagaimana pribadi yang efektif itu?
C. Tujuan
Penulisan makalah ini bertujuan untuk memahami konsep kepribadian dalam diri manusia.
BAB II
PEMBAHASAN
A. Arti Dan Definisi Kepribadian
Menurut pengertian sehari – hari, kepribadian menunjuk pada babgaimana individu tampil dan menimbulkan kesan bagi individu – individu lainnya. Sedangkan menurut George Kelly, memandang kepribadian sebagai cara yang unik dari individu dalam mengartikan pengalaman – pengalaman hidupnya. Sedangkan Gordon Allport merumuskan kepribadian adalah suatu organisasi yang dinamis dari sistem psikofisik individu yang menentukan tingkah laku dan pemikiran individu secara khas. Jadi dapat disimpulkan kepribadian adalah pengarah tingkah laku yang dengan keunikannya dapat membedakan antara individu satu dengan individu lainnya.
B. 10 Aspek Kepribadian
Menurut Melania. H ada 10 aspek kepribadian yang bias dijadikan sebagai standar untuk mengetahui dan mengembangkan kepribadian seseorang, dintaranya :
- Sikap / sifat individu
- Mawas diri
- Menggunakan imajinasi untuk mengatasi kebiasaan dan kecenderungan yang tidak diinginkan.
- Menjaga citra diri
- Pengetahuan
- Wawasan luas dan Memiliki keinginan untuk belajar atau membaca
- Tidak puas hanya mengerti persoalan secara dangkal
- Aktif mencari informasi dan hadir dalam berbagai seminar
- Keterampilan
- Menguasai keterampilan harian ( bakat dan minat )
- Menguasai keterampilan professional (sosial)
- Kecerdasan
- Kecerdasan tidak tergantung pada tinggi rendahnya pendidikan
- Kecerdasan mempengaruhi tingkah laku sosial
- Kesehatan
- Makan, istirahat, dan olahraga yang cukup
- Pikiran tenang
- Penampilan
- Busana baik, bersih, rapi, dan serasi
- Bersikap wajar dan tidak over-acting
- Ekspresi mengundang persahabatan
- Sikap terhadap orang lain
- Mengakui bahwa martabat manusia sama
- Tenggang rasa, menghargai orang lain, dan tidak bersifat negatif
- Pengendalian diri / emosi
- Pengendalian diri secara fisik atau psikis
- Nilai / keyakinan
- Menentukan arah, pedoman hidup, dan cita – cita untuk masa depan
- Peranan / kedudukan
- Berusaha secara sehat memperoleh peranan dan kedudukan
C. Faktor Yang Mempengaruhi Kepribadian
Kepribadian dipengaruhi oleh faktor internal dan faktor eksternal. Faktor internal meliputi, faktor genetik (bawaan) sedangkan faktor eksternal meliputi, pengalaman sosial dan perubahan lingkungan.
D. 4 Corak Dasar Kepribadian
Terdapat 4 corak dasar kepribadian yang menyangkut watak yaitu,
- Sanguine
Tipe Sanguine selalu tampak gembira, ceplas – ceplos, medah melupakan tindakan orang lain yang menyinggung perasaannya dan pada umumnya optimis dalam menghadapi hidup. Pada sisi negatifnya suka membesar – besarkan berita, egoistik dan bersifat kekanak – kanakan.
- Choleric
Tipe Choleric cenderung menjadi pemimpin, tampak optimis, berkemauan keras, berani mengambil keputusan dan mengambil resiko. Pada sisi negatifnya mereka selslu bersikap bos, kurang sabar, kurang mampu menjaga emosi, dan suka berdebat.
- Melancholy
Tipe Melancholy termasuk pemikir, amat peka, sangat hati – hati, suka mendalami suatu permasalahan, kreatif, suka berfikir sistematis, dan suka menganalisa.Pada sisi negatifnya rentan depresi.
- Phlegmatic
Tipe Phlegmatic tampak kalem, suka diajak berbicara, berkepala dingin, punya pertimbangan akal sehat, konsisten, tenang, pandai mengendalikan diri, dan ramah. Pada sisi negatifnya tidak cepat dalam mengambil keputusan, kurang bersemangat, dan suka mementingkan diri sendiri.
E. Pekembangan Kepribadian
Kepribadian seseorang berkembang seiring berjalannya waktu. Perkembangan kepribadian seseoarng bisa dilihat dari bagaiman proses pembentukan kepribadian dan hubungan antara kebutuhan – kebutuhan yang terkait dalam kepribadian.
F. Kompetensi Diri
Kompetensi diri mencakup 5 hal diantaranya :
1. Kompetensi Teknikal adalah kompetensi untuk melakukan pekerjaan sesuai dengan rancang bangun.
2. Kompetensi Sosial adalah kompetensi yang erat kaitannya dengan kecerdasan emosi, yang mencakup kompetensi komunikasi dan kerja sama.
3. Kompetensi Konseptual adalah kompetensi yang berkaitan dengan perencanaan, pengumpulan informasi, pengolahan informasi, pemecahan masalah, hingga pengambilan keputusan.
4. Kompetensi Etikal adalah kompetensi yang berkaitan dengan nilai – nilai moral dan etika
5. Kompetensi Pembelajaran adalah kompetensi yang berkaitan dengan kemampuan belajar dan membaca.
G. Pribadi yang efektif
Ketujuh kebiasaan yang diajukan Covey agar dapat menumbuhkan pribadi yang efektif adalah :
- Jadilah proaktif
- Mulailah dengan gambaran mengenai tujuan
- Utamakan prioritas
- Berpikir menang
- Berusaha untuk memahami kemudian memahami
- Bersinergi
- Terus mengasah diri
BAB III
SIMPULAN
Kepribadian adalah pengarah tingkah laku yang dengan keunikannya dapat membedakan antara individu satu dengan individu lainnya. Kepribadian memiliki 10 aspek di antaranya :
1. Sikap atau sifat individu
2. Pengetahuan
3. Keterampilan
4. Kecerdasan
5. Kesehatan
6. Penampilan
7. Sikap terhadap orang lain
8. Pengendalian diri atau emosi
9. Nilai atau keyakinan
10. Peranan atau kedudukan
Kepribadian dipengaruhi oleh dua faktor, faktor internal dan faktor eksternal. Faktor internal termasuk didalamnya faktor genetik atau bawaan sedangkan faktor eksternal meliputi pengalaman sosial dan perubahan lingkungan. Hal ini menyebabkan timbulnya 4 corak dasar kepribadian yang menyangkut watak yaitu, sanguine, choleric, melancholy, dan phlegmatic yang selalu berkembang seiring waktu dengan kompetensi diri yang ada meliputi, kompetensi teknikal, sosial, konseptual, etikal, dan pembelajaran untuk dapat memiliki pribadi yang efektif.
DAFTAR PUSTAKA
Rismawaty. 2008. Kepribadian dan Etika Profesi. Yogyakarta : Graha Ilmu.
MAKALAH PERKEMBANGAN PESERTA DIDIK
“KEPRIBADIAN”
Disusun oleh :
- Dian Eka Khorik L (093654008)
- Sestu Wilujeng N (093654021)
- Agus Santoso (093654027)
- Masruroh (093654030)
PROGRAM STUDI PENDIDIKAN SAINS
FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM
UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA
2009
0 komentar:
Posting Komentar